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楊棟

通曉運(yùn)營的人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計(jì)劃、績效管理

楊棟(ID H821)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

中山大學(xué)工商管理碩士
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
清華、北大、浙大等高??偛冒嗵仄父呒?jí)講師
上海交大重點(diǎn)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師
清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長研修中心資深咨詢師
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管
曾任:香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理
曾任:深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)

楊棟老師2016年9月6日為深圳出版講授《咨詢式目標(biāo)與績效管理》課程圓滿結(jié)束!

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:1026

9月6日楊棟老師為深圳出版分享了《咨詢式目標(biāo)與績效管理》課程,課前楊老師根據(jù)客戶及機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行了詳細(xì)的準(zhǔn)備,課堂上針對(duì)目標(biāo)與績效管理等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀,課程內(nèi)容充分考慮了當(dāng)前人力資源管理的特點(diǎn),運(yùn)用分組研討、課堂演練等方式進(jìn)行,讓學(xué)習(xí)變成一個(gè)饒有趣味的競(jìng)賽。


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