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蕭琳

組織發(fā)展與管理提升專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織績(jī)效、人力資源、管理提升、戰(zhàn)略執(zhí)行、非人

蕭琳(ID H859)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者
國家高級(jí)人力資源管理師
國際注冊(cè)咨詢師CMC
中科院心理學(xué)研究生
四川大學(xué)工商管理碩士MBA
8年管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)
曾任:深圳紅門機(jī)電設(shè)備有限公司 人力資源總監(jiān)
曾任:正美集團(tuán)(深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān)

蕭琳老師10月8-9號(hào)福建OPPO手機(jī)《非人力資源管理者的人力資源管理》

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:1470

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理最終的落地執(zhí)行依靠的是“人才”,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,除了依靠專業(yè)的人力資源部門的員工外,取決于各部門管理者在人力資源管理方面的意識(shí)和作為。

蕭琳老師10月8-9號(hào)福建OPPO手機(jī)《非人力資源管理者的人力資源管理》,現(xiàn)場(chǎng)通過互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)PK、案例分析讓學(xué)員了解人力資源管理職責(zé)與角色分工,課后提供提升人才管理效能的實(shí)踐方法與工具,課程現(xiàn)場(chǎng)反饋非常不錯(cuò)


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